Wil je een goede training verzorgen over het implementeren en borgen van de meldcode?
Wil je aandachtsfunctionarissen versterken, zodat zij collega’s effectief kunnen adviseren en ondersteunen?
Wil je hen concrete handvatten geven om structureel bij te dragen aan veiligheid binnen hun organisatie?

Dan is de opleiding Trainer Aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld voor jou.

Na deze opleiding

• Ontwerp en verzorg je professioneel opgebouwde trainingen voor aandachtsfunctionarissen.
• Werk je met een inhoudelijk doordacht trainerspakket en naslagwerk.
• Leid je professionals op in hun advies- en implementatierol.
• Versterk je hun positie richting directie, management en teams.
• Stimuleer je duurzame borging van de meldcode binnen organisaties.

Opbouw en werkwijze

De opleiding combineert inhoudelijke verdieping, didactische onderbouwing, interactieve werkvormen en oefenen met eigen programma-ontwikkeling.

Voorafgaand en tijdens de opleiding ontvang je werkopdrachten, waaronder:

• Doornemen van het trainerspakket.
• Bestuderen van het naslagwerk.
• Ontwikkelen van een implementatieplan.
• Op maat maken van een trainingsprogramma.

Deze voorbereiding zorgt voor een gezamenlijk basisniveau en maakt de bijeenkomsten intensief en verdiepend.

Leren op twee niveaus

Tijdens de training leer je de aandachtsfunctionaris op twee niveaus werken met de meldcode:

1. De aandachtsfunctionaris als inhoudelijk, (en eventueel uitvoerend) medewerker van de meldcode (competentietaakprofiel 2).
2. De aandachtsfunctionaris als begeleider, (implementatie)adviseur en coach van de medewerkers en de organisatie (competentietaakprofiel 3).

Behandel elk onderdeel (zowel theorie als werkvormen) op deze twee niveaus. De kernvragen hierbij zijn telkens:

1. ‘Hoe ga je hiermee om in jouw functie als professional?’
2. ‘Hoe ga je hiermee om in jouw taak als aandachtsfunctionaris?’

Professioneel fundament

De opleiding sluit aan bij het competentietaakprofiel Trainer Aanpak Huiselijk Geweld en het competentietaakprofiel 3a en 3b voor de indirecte en directe aandachtsfunctionaris  waarin onder andere:

• Handelt respectvol en creëert een veilige leeromgeving.
• Ontwerpt doelgerichte trainingen met didactisch inzicht.
• Verbindt vakkennis aan de werkpraktijk van deelnemers.
• Kent en versterkt de rol van de indirecte aandachtsfunctionaris organisatiebreed.
• Kent en versterkt de rol van de directe aandachtsfunctionaris team- of locatiebreed.
• Implementeert en borgt de meldcode structureel binnen de organisatie.
• Positioneert de aandachtsfunctionaris helder binnen beleid en werkprocessen.
• Communiceert doelgericht over meldcode en sociale kaart.
• Profileert de aandachtsfunctionaris zichtbaar en toegankelijk.
• Adviseert directie en management over borging en kwaliteitsontwikkeling.
• Ondersteunt medewerkers bij zorgvuldig handelen volgens de meldcode.
• Monitort het gebruik van de meldcode en analyseert adviesvragen.
• Evalueert en versterkt deskundigheid organisatiebreed.

Voor wie is deze opleiding?

Deze opleiding is bedoeld voor trainers die scholing willen verzorgen voor aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling.

Voorwaarden voor deelname

• Heeft de opleiding Trainer Aanpak Huiselijk geweld sucesvol afgerond.
• Heeft de geldende samenwerkingsafspraken gelezen en ondertekend.