• Train-de-trainer Aanpak Huiselijk geweld

    "Hoe geef ik een kwalitatief goede scholing over huiselijk geweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling, eergerelateerd geweld of meisjesbesnijdenis?"
    "Hoe ontwikkel ik een scholing op maat, zodat deelnemers in hun werkpraktijk durven signaleren en handelen?"
    "Hoe breng ik op inspirerende wijze dit complexe thema voor het voetlicht?"

    Herken je deze vragen? Dan raden wij je aan om de train-de-trainer Aanpak Huiselijk geweld te gaan volgen. Deze train-de-trainer is een intensieve, vierdaagse training voor trainers en docenten die scholingen op de Aanpak Huiselijk geweld, (ex)partnergeweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling, eergerelateerd geweld en meisjesbesnijdenis willen verzorgen.

    De train-de-trainer kenmerkt zich door een afwisseling van presentatie, interactie en coöperatief werken. Voorafgaand aan de train-de-trainer krijg je werkopdrachten toegestuurd, waaronder onlinecursussen over verschillende aspecten van huiselijk geweld en kindermishandeling, het voorbereiden van een werkvorm en het ontwikkelen van een programma. Tijdens de train-de-trainer kun je in een prettige sfeer zelf aan de slag met de trainershandleiding en de werkvormen.

    Inhoud
    Dagdeel 1.
    • De ins & outs van het trainerspakket en de trainersgroep
    • Programma’s op maat samenstellen
    • Leervragen van de opdrachtgever omzetten naar competenties en doelen
    • Voorgesprek met de opdrachtgever
    • Omgaan met vragen en dilemma’s als trainer/docent bij het samenstellen van programma’s
    Dagdeel 2.         
    • De verbeterde meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
    • De logica van de meldcode en het afwegingskader
    • Taken en verantwoordelijkheden van de organisatie
    • Belang van implementatie van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en de specifieke rol van scholing hierin
    • Specifieke aandachtspunten tijdens het werken met de meldcode
    • Omgaan met vragen en dilemma’s als trainer/docent over de meldcode en het afwegingskader
    Dagdeel 3.   
    • Trainersvaardigheden
    • Leerprincipes
    • Van inhoudelijk deskundige naar procestrainer Aanpak Huiselijk geweld
    • Van trainer naar procestrainer Aanpak Huiselijk geweld
    • Omgaan met vragen en dilemma’s als trainer/docent over groepsdynamica
    Dagdeel 4. 
    • Stap 1. Breng signalen in kaart en stap 2. Overleg met deskundige professional(s) en/of Veilig Thuis
    • Signaleren in de praktijk
    • Kindcheck
    • VerwijsIndex Risicojongeren (VIR)
    • Privacy en beroepsgeheim
    • Advies Veilig Thuis
    • Omgaan met vragen en dilemma’s als trainer/docent bij het signaleren, het overleggen met deskundige professionals en Veilig Thuis en over privacy en beroepsgeheim
    Dagdeel 5&6.    
    • Stap 3. In gesprek met betrokkene(n) en/of jeugdige
    • In gesprek over onveiligheid en geweld
    • Participatie van kinderen
    • Werken met een trainingsacteur
    • Werken met de successpiraal
    • Omgaan met vragen en dilemma’s als trainer/docent tijdens communicatietraining en bij het in gesprek gaan met betrokkenen en jeugdigen
    Dagdeel 7.
    • Stap 4. Weeg de onveiligheid of het geweld en stap 5. Beslis over melden en hulpverlenen
    • Werken met het afwegingskader
    • Voorwaarden voor goede hulp
    • Sociale kaart
    • Schriftelijke melding Veilig Thuis
    • Melden Veilig Thuis 
    • Jeugdbeschermingsmaatregel
    • Huisverbod
    • Omgaan met vragen en dilemma’s als trainer/docent tijdens het werken met het afwegingskader en Veilig Thuis
    Dagdeel 8.
    • Starten als THG-trainer
    • Omgaan met ervaringen binnen de training
    • Open ruimte om te starten als THG-trainer

     

  • Over de train-de-trainer

    Duur:
    16 uur lees- en werkopdrachten (verdeeld over zes weken) en 4 dagen training.
    Data:
    Klik hier.
    Tijd:
    09.30-16.30 uur.
    Locatie:
    Centraal in Nederland, wordt voorafgaand aangegeven.
    Doelgroep:
    Trainers en docenten.
    Certificering:

    Op naam.
    Kosten:
    Train-de-trainer Aanpak Huiselijk geweld €1590,00.
    
Jaarlijkse bijdrage €150,00 per trainer of €300,00 per organisatie (alleen voor THG-trainers binnen de organisatie).
    Hercertificering 1x per drie jaar €150,00.
    Inschrijven:
    Klik hier.
    Meer informatie: 

    Klik hier.

    Inhoud van het trainerspakket

    • Trainershandleiding, werkmateriaal en theorie voor trainers
    • Presentaties PowerPoint en Keynote, films en lied
    • Kennissite Meldcode.nu en readers voor deelnemers
    • Certificaat voor deelnemers
    • Bibliotheek met films en achtergrondartikelen
    • Helpdesk

    Deelname aan de train-de-trainer

    Je kunt deelnemen aan de train-de-trainer Aanpak Huiselijk geweld wanneer je deze training in eigen beheer wilt uitvoeren.

    Dat kan als interne trainer binnen de eigen organisatie om de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling te implementeren en het kwaliteitsbeleid vorm te geven. Je kunt ook deze training in open aanbod of incompany aanbieden.

    Voorwaarden voor deelname

    • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
    • Je bezit trainerscompetenties wat tot uiting komt in het beschikken over trainerservaring en/of een trainersopleiding.
    • Je hebt voldoende kennis en competenties over de aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling wat tot uiting komt in het beschikken over professionele betrokkenheid en affiniteit.
    • Je dient een actuele cv bij inschrijving in.
    • Je rond de verplichte werkopdrachten af.
    • Je bent 100% aanwezig bij de train de trainer.
    • Bij eigen ervaring en/of bij ervaring in de directe omgeving met huiselijk geweld en/of kindermishandeling kun je als trainer een professionele houding aannemen en voldoende emotionele afstand bewaren.

    Resultaat 

    Na afronding van het train-de-trainerstraject heb je inzicht in het trainingspakket. Je kunt leervragen van de opdrachtgever omzetten naar competenties en doelen en programma’s op maat samenstellen. Je kunt een training of lessenserie ontwikkelen, voorbereiden en uitvoeren.

    Je kent het belang van de meldcode en de implementatie daarvan binnen een organisatie en kunt adviseren over de specifieke rol die scholing hierin inneemt. 

    Je hebt een ‘rugzak’ vol handelingsmogelijkheden hoe om te gaan met dilemma’s en emoties tijdens de training. Je hebt inzicht in processen en groepsdynamische aspecten die tijdens deze scholing kunnen spelen.